|
Voie formelle
Formation
| Apprentissage | Artisanat
| Entreprenariat
INSERTION PROFESSIONNELLE
Lorsqu'on est en possession d'une qualification professionnelle,
on a le choix entre deux voies : chercher un emploi et être
embauché, ou bien, créer une entreprise et s'assurer
un emploi pour soi-même.
1. RECHERCHE D'EMPLOI
Il existe une démarche appropriée à
suivre pour trouver un emploi, si l'on possède une
qualification professionnelle et que l'on aspire à
être embauchés.
1.1 Identification de l'emploi
Le diplôme professionnel acquis, la recherche d'emploi
s'effectue de plusieurs manières :
-
on prend contact avec les services de main d'œuvre
pour identifier des offres d'emplois disponibles : Direction
de l'emploi, autres structures de la place ;
-
on peut entreprendre des contacts directs avec des entreprises
de la place pour solliciter l'emploi dans son domaine
de formation ;
-
on consulte la presse quotidiennement.
1.2 Constitution de dossier de demande d'emploi
Un dossier de demande d'emploi comprend en général
:
-
une demande manuscrite ou lettre de motivation ;
-
un CV
-
des pièces annexes : diplômes, attestations
de stages ;
-
certification de visite et de contre visite médicales.
1.21 La lettre de motivation ou demande d'emploi : exemple
de présentation
L'objectif d'une lettre de motivation est de présenter
un candidat à un poste de travail et indiquer surtout
l'aptitude et l'apport de celui-ci en terme de capacité
par rapport au poste proposé.
Le contenu d'une lettre de motivation comprend :
L'essentiel d'une lettre de motivation comprend :
-
une présentation du candidat ;
-
une description de la formation reçue et des
expériences acquises ;
-
une mise en parallèle des expériences
par rapport au poste d'emploi sollicité.
1.2.2 Le CV : modèle de présentation
1.2.3 Pièces annexes
Les diplômes et attestations du candidat sont fournies
sous la forme de photocopies dûment légalisées
par l'autorité publique compétente : Police,
Gendarmerie, etc.
1.2.4 Le certificat médical
Le certificat médical - de visite et de contre visite
- est fourni en général à la demande
de l'employeur. Il doit être établi par des Médecins
agréés.
1.3 Le contact avec l'entreprise
Lorsqu'on dépose une demande d'emploi ou que l'on
est convoqué par l'entreprise, il faut absolument veiller
à soigner son port vestimentaire.
On peut souvent être soumis à un test de présélection
comprenant un entretien avec une ou plusieurs personnes qui
constituent le jury de recrutement. Le plus important à
savoir, c'est de dire la stricte vérité en répondant
aux questions sans détour. Il faut être clair
et concis en étant surtout objectif, cohérent
et convaincant.
1.4 Conseil pratique
D'une manière générale, un recrutement
démarre souvent par un stage qui constitue une phase
d'essai pour l'employé et pour son employeur.
En outre, il ne faut jamais se décourager lorsque
des échecs répétés sont enregistrés
dès les premières tentatives de demande d'emploi.
La suite favorable est au bout de l'effort et de la persévérance.
Alors, bon courage !
Des sites à visiter :
|
