| Recrutement
- Cadre organique |
Le cadre organique (P) comprend
des spécialistes des domaines de l'éducation, de la science,
de la culture, de la communication et de l'administration. Pour les postes
de cette catégorie, le recrutement s'effectue selon le principe
d'une large répartition géographique. Toutes choses étant
par ailleurs égales, la priorité est donnée aux
ressortissant(e)s d'Etats
membres sous-représentés ou non représentés.
En ce qui concerne les postes
de rang inférieur du cadre organique (classes P-1/P-2),
les qualifications minimales généralement requises sont
les suivantes : un grade universitaire ; deux ou trois ans d'expérience
professionnelle ; une parfaite connaissance soit du français soit
de l'anglais et une bonne connaissance de l'autre langue. Pour certains
postes, la connaissance d'une autre des langues officielles de l'Organisation
(arabe, russe, chinois ou espagnol) peut être nécessaire.
En règle générale, la limite d'âge observée
pour ces postes est 35 ans.
Les jeunes diplômé(e)s
ressortissant(e)s de pays non représentés ou sous-représentés
qui ont quelques années d'expérience professionnelle peuvent
aussi postuler au titre du Programme des jeunes cadres. Pour obtenir plus
d’informations concernant ce programme, ces candidat(e)s doivent s'adresser
à la Commission nationale
pour l'UNESCO de leur pays.
S'agissant des postes de
rang supérieur du cadre organique (classes P-3 à P-5),
les qualifications minimales requises sont généralement
les suivantes : un grade universitaire de niveau supérieur (maîtrise,
par exemple), ainsi que plusieurs années d'expérience professionnelle
dans un poste de responsabilité
dans un domaine en rapport avec les programmes de l'UNESCO. Les candidats
à ces postes doivent posséder une parfaite connaissance
de l'anglais ou du français et être capables de rédiger
en un style clair et concis dans l'une de ces langues. Habituellement,
une bonne connaissance pratique de l'autre langue est également
demandée. La connaissance d'une autre langue officielle de l'Organisation
est souvent un atout.
Les postes de l'UNESCO
sont situés au Siège (Paris, France) ou ailleurs dans
le monde. L'UNESCO compte actuellement une soixantaine de bureaux hors
Siège dans différentes régions du globe. En janvier
2000, 327 membres du personnel du cadre organique travaillaient dans les
bureaux hors Siège, contre 736 qui étaient en poste au Siège.
|
